MBO、OKR、KPIなどのワードは色々聞いたことがあるだろう。それがなぜ生まれて、どういう位置付けで、いつから始まったか、それらがすっきりとわかるのが本書だ
さて、有名なシリーズ今回は『目標管理入門」だ、会社員は当たり前のように目標を立てて、それを持って評価されているだろう。それって、なぜ誰が始めたんだろか。実は考えたのはドラッガーだ目標を立てることで、それぞれが自信を律して、会社を良くするところから始まった。
そこから、派生するかのように、OKRやKPIが生まれたが、どう違うのかについても学ぶことができる。
本書はマネジャーにおすすめだろうか。意味もわからず部下に目標を立てさせて、評価しているそこのあなた。一度は勉強してみよう！
