会社という組織に長年所属していると、会社を守ることが第一となり、失敗しないことが成功だという雰囲気になっている企業があるという。すると、何か新しいことを始めようとしても、失敗したくない、傷つきたくない、バカにされたくない、そんな思いが真っ先に来てしまい、結局何もしないまま過ごしてしまう。それこそがリスクだと著者はいう。
パラレルキャリアを実践し、今ではあちこちから引くて数多の大村信夫氏は、意外にも40代まで自他共に認めるダメリーマンだったという。学生の頃から何をやりたいのか全くわからず、就職後も仕事はしていたものの、それほど情熱を注げず、仕事終わりは毎晩半端じゃないほど飲み歩き、人生どうなってもいいと思うほど自堕落な生活を送り、何のために生きているのかわからなかったという。
しかし、ある日、若くして亡くなった父が遺した手紙に書いてあった「時間の大切さ」に衝撃を受け、自分自身はお酒と良い距離感で付き合うことができていなく、お酒で時間を浪費していたことに気づいたそうだ。それをきっかけに心を入れ替え、自分が一生かけてすべきミッションを探し出したという。
そして現在では8つのコミュニティを主宰したり、パラレルキャリアを実践したことにより、人から感謝されることが多くなり、それが最も嬉しくありがたいことだそうだ。そのような経験から、人と人との関係は簡単に花を咲かすことはできず、ある程度の期間を経てできていくものであり、そうするといつのまにか信頼関係が築かれ、いつのまにかお互いの人柄を知り、いつのまにかつながるようになる。だからこそ、行動するのは早ければ早い方が良く、人との関係を育むことを意識的にやっているそうだ。
『片付けパパの最強メソッド』
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